目标就是复旦交大这两家的应届硕士博士。
普通岗位不具备人才稀缺性,比如财务行政这些部门,对学历的含金量要求不高,但技术开发岗位不一样,体院的博士和复旦交大的博士就算相同专业那也是有差距的。
特别是数学计算机这类专业,只要顶尖名校。
江帆转了一圈,回来问了下:“收了多少简历了?”
吴艳梅道:“三十几份。”
“这么少?”
江帆听的直皱眉头,是给的薪水不够吗?
吴艳梅道:“咱们的知名度没法和那些巨头们比,更没法和那些国企外企比,而且互联网行业也不是就业优先目标,知名外企国企这些才是首选目标。”
当帆想想,也只能无奈点头。
名气不够,对应届生没有吸引力,这确实是短板。
不过让他意外的是,胡敏也来了。
还有几个交大系的骨干。
被吴艳梅请来协助招届,给学弟学妹们介绍抖音科技。
老实话说,能收到三十多份简历已经不错了。
江帆看了看收到的简历,男多女少,最低的本科,占了一大半,硕士七八个,博士只有两个,互联网