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这样一来，必须要找个合适的人帮他盯着才行，而且年底之前他肯定有动作，指望张岚玉那个草台班子，不一定能达到他的要求。
一来二去的，掌舵的人水平要求就有点高了。
一时半会的，李东到哪去找合适的人选，可地产公司又不能放着不管。
那边可是有不少人呢，每个月干养着他们，工资就是一笔不小的开销了。
想了半天，最后李东只能想到去招聘，或者去挖人，除了这两点，没其他的路子，指望自己培养人手，时间来不及。
……
15号早上，李东到了公司便对代班助理道：“让人事的宋总监来一趟。”
代班助理连忙应了一声，开始给宋杰打电话。
五分钟后，人事总监宋杰进了办公室。
李东不等他说话就问道：“秘书招聘到了吗？招聘会弄到现在搞好了吗？还有，上次不是说让你挖一些其他公司的管理层吗？你行动了吗？”
宋杰连忙道：“办公室秘书的招聘已经快完成了，经过第一轮面试，我们又通知了八个人进行二轮面试。时间就定在18号，李总要是有时间的话，到时候您去看看。”
“那招聘会呢？”
“