大学招聘已经开始了，现在已经开始二轮招聘了。第一轮招聘我们一共录取了120人，第二轮也差不多，我们准备进行三轮招聘，招收400人，七月份正式让他们上岗。
现在公司没搬进新楼，人员太多，所以我想错开时间招聘。”
这点李东之前倒是没考虑到，闻言点头道：“那就按照你的意思来，挖人的事怎么样了？”
前两点宋杰回答的畅快，到第三点，宋杰有些无奈道：“李总，中层管理倒是挖了一些，可高层管理这一块真的很难挖到。虽然我们给的条件不错，可愿意跳槽的人不多。”
“那就加价！我就不信还有挖不倒的墙角，尽快挖几个业内名气不错的管理层过来，我有用。”
宋杰连忙点头，其实他还是不太理解李东为什么要这么多人。
现在远方的人手虽然有些不足，接受家兴隆那几家超市后，人手更是有些捉襟见肘。
可实际上远方缺的都是中层管理，高层方面，在宋杰看来差不多够了。
要是按照李东的想法来，远方高层起码要扩大一倍，这就有些夸张了。
要知道，挖这些精英人才可是耗费巨大的，人家一个人的工资就能顶得上好几十个普通员工的工资。