海中响起。
这模式，是白小升让开的。
自打升级到总经理一来，他还没有好好地用用奖励，眼下没什么事儿，白小升忽然有了些兴致……
“对方忠诚度降低百分之五，信任度降低百分之五，心态为焦虑、担忧……”
听着系统报告，白小升笑了。
他现在纯拿这个辅助，当教具，不光来锻炼自己的分析能力，也用来印证自己的判断。
果不其然，一说让宋一鸣带林薇薇，宋一鸣是有抵触和惧怕之心的。他怕教会了林薇薇，自己被开除，害怕这是给他设的圈套。
人之常情！
白小升也理解。
“带薇薇的同时，宋一鸣你不能闲着，你要跟薇薇学习，如何跟进转岗制度，如何发现问题、记录问题，并且给我弄出解决方案。这个制度，可是我的心血，不容有失！还有，从今天起，你所管辖的事务恐怕还要多一些。我希望公司各部门以后能融合成整体，资源共享，相互促进！你要帮我！”
白小升非常不客气地给宋一鸣加担子！
宋一鸣的眼眸一亮。
“对方忠诚度提升百分之八，信任度提升百分之九，处兴奋状态之中……”