幸灾乐祸的，有摇头同情的，当然也有消息灵通之辈暗自通气的，只不过他们的这次通的气有些让人忐忑，因为那句蒙厂助动真格六个字听着就让人瘆得慌。
没办法，类似孙宏杰和甄嘉这种并不严谨的工作态度，在奋进厂可谓比比皆是，这倒不是因为奋进厂职工都是吊儿郎当的盲流，而是国企固有的思想僵化，以及大锅饭、铁饭碗带来的必然弊端。
干多干少都一样，升职提拔看资历工龄，工资福利万年不变……
种种固化的企业形态，让奋进厂就跟封闭生了锈的发条一样，始终沿着固定的路径越转越艰难。
特别是游船开工之后，这种弊端就更加明显，先是工人们对壳、舾、涂一体化的抵制，因为这种模式让他们的施工难度增加不说，还连带着对工人素质的要求也提升了一大截，使得不少人心存不满。
其次是厂里内部拉帮结伙想象严重，他们不已工作为中心，脑子里装的都是今天斗谁，明天拉谁的狗屁倒灶，严重影响游船施工。
最后就是消极怠工，人浮于事，这些人占绝大部分，你要是批评他两句，他的嗓门儿比你还大，说急了，直接丢下一句：“厂子又不是你家开的。”直接拍拍屁股走人，他比你还硬气。