损的循环。
常玉彬上不了年度前三十？哦，那是退步了。
没关系，泰隆金融研究所眼光一扫，前三十的分析师之中，哪一些是小研究所的，统统给我试试挖一挖，挖过来了就让他们去和常玉彬这些老资格竞争，最终分出个高低，成功者留下，失败者滚蛋。
金融研究圈每年超过10%的人员流动比例，就是从这里来。
所以周明海冒头，必定要被针对。
路就那么宽，有人挤上来，有人就得掉队。
“你挖别人也就算了，挖一个学士团队？我面子还往哪里搁？”常玉彬发完火，打开周明海的微博平台，看着同行们“自觉”发动攻势，心情舒畅了许多。
今年的分析师评选，排名前列的都是大机构的老资格，除了……周明海和另外两个团队，这三个团队之中，只有周明海最容易挖，另外两个据说都确定了跳槽的下家，所以周明海受到的关注很高。
这也是周明海为什么敢保证王诺明年1月份可以出师，因为在周明海答应给公司出研报的前提下，万利金融研究所马上就确定周明海暂时没跳槽的意思，接下来肯定是加大力度笼络住他。
可惜的是，周明海团队的硬件还是不过硬，