“0.8382！该死的，大卫，又跌了！”
绿角所在的团队办公区域，虽然大家还没成立项目，但前期的筹备中也包含了盯盘，眼睁睁看着变数靠近，大家却还没完成前期工作，所有人都快疯了。
“资料！我要更多的资料！该死的，你是不是还没给……还没给那个谁打电话？”乔纳斯挂着熊猫眼，表情却非常亢奋：“我不管，你不打电话，我私人出钱去买！”
“乔，安静一点，泰隆不是没断过资料攻击吗？而且王的团队也一直和泰隆据此发出反馈，他们在做研究，我们缺不了这份研报。”格林头疼得很，恶狠狠道：“我有什么办法！他们不愿意给额外的收益报酬！我能怎么办？你们这群混蛋又不是不知道你们的薪资！”
“物有所值，不是吗？”乔纳斯咧开嘴笑了笑，语气中带着一丝不屑，紧接着蠢蠢欲动的说道：“要不然，我们答应市场部的条件，把标准提高一点，同时也把收益报酬的上限推高一点。”
资产管理团队，一般是按照盈利率来收费，比如给他们资金，年收益率10%以下只收管理费，超过10%部分收取多少收益报酬、超过20%部分又收取多少，这样的累进制收取模式，是业内常见的条款。