上来讲，只是被人请来打工的。
在法律上没有什么意义，董事会如果觉得社长管理不力，也可以把他炒了。
就像环球炒掉北野贤治那样。。。
但只要一天还在社长的位子上，这个位子所掌握的权力还是不小的。
毕竟可以指挥公司内部，几乎所有具体事务的执行。
但有时候，公司为了追求效率，会将代表取缔役和社长设置为同一人。
毕竟，让对公司现状把握最好的人，来当公司的代表，是最方便管理的。
而坂本清所在的SMEJ，就是这样的一种情况
作为索尼音乐代表取缔役的北川直树，也兼任社长一职，也就是说，决策与执行，都是由他来决定，简直就是集大权于一身！
也难怪，在上任之后，整个索尼音乐，渐渐成为了他的一言堂。
人家既有股东们做靠山，又有手下员工的支持，再加上近几年的辉煌成绩，他不掌权，谁掌权？！
因此，坂本清如果想要顺利成为SMEJ的董事，必须要得到北川直树的点头与支持。
不然的话，即便他是SMEJ的大股东，甚至股份占比，比起北川直树还要多，也不一定能够