近三十年的眼界和格局他对于公司的未来自有规划，所以等处理完当前的事务之后他有的是时间来完善。
回到当前首要的问题上，对于两家店的盛大开业奖励员工更多的是象征意义，最重要的是分公司的组建，从这段时间对各个部门的经理副经理能力的考察基本有了定论。
他招进来的各个经理能力都在水平线上，对他们各自工作领域也都很擅长，但真的让他们独自担任万家的第一家分公司的总经理却差点火候，所以也只能尽量选一个各方面条件都好些的人去了，因此自公司组建以来业务能力出众的林安就成为了他的首要人选，尽管心里还是有些取舍不定综合各方面因素又考虑了一番后最终还是选定了林安。