这是田路刻意控制的结果。
在附二院神经外科工作的医师们出成果容易，这大家都知道，田路主持的一项科研项目往往会衍生出至少十篇的科研论文，而且质量都是颇高的，只要用这个作为资历的话，相信很快就能攒够晋升所需的本钱，剩下的只不过是熬年头罢了。
但是在其他医院或者科室可以成为升职称资历的某些论文，在田路这里却是行不通的！
只有自己作为主要参与者，或者是主导者的研究项目，论文才能作为晋升职称的依据！这个死规定难住了很多资历最老的医师以及年轻的医师们。资历最老的医师们经验丰富，但是知识体系就相对陈旧一些，那些最年轻的医师们知识体系最新，而且也最系统，但是缺乏足够的临床经验，所以这两类人想要写出让田路满意的文章实在是太艰难了！
虽然听到了不少怨言，不过田路并没有妥协的打算。
在神经外科这个田路一手发展起的临床科室里面，职称等级就意味着你所承担的责任，田路不允许能力不足的人晋级工作，这是对患者极大的不负责任！在他看来，如果知识体系跟不上时代，那么就只能负责常规的手术和患者管理，肯定不能去进行前沿的研究，而年轻的医师们则是缺乏