。只有这种人才才是一家企业真正需要的。
经过一番整顿后，企业的面貌是大幅改观，产品质量大幅提高，各部门之间洽接变得非常顺畅，员工的工作积极性和工作效率是大幅提高。平时需要两天才能通过审批完成的事情，经过整改后，再结合局域网络计算机管理系统，一分钟就能解决，而且还不需要上级的审批。
因为，李逸轩发现其实很多事情，都不需要经过上级部门审批的，下面自己其实就能完成，只要做好监管，决定下来的事情记录在案，就出了不问题。
当然了，也不是所有的事情，都可以下放下去，那些能够下放，下放到那个级别，都通过大数据对比一一进行了划分，又通过大数据进一步完善公司的行政和生产管理体系，做到责任能落实到人头。
不光企业管理和生产部门，包括研发部门李逸轩也进行了一次大整顿。
在虞有澄的配合下，李逸轩引进了后世成熟的企业现代科研管理研发体系，让企业的整个科研项目变得更加的正轨，企业的科研效率大幅度的提高，大大避免了科研浪费。
虞有澄作为科研技术的带头人，也亲自参与的整顿和改革，同时更是直接受益者。
在新的研发体系下，虞