们带着工人彷造出来的。”陆大有老实地解释道。
陆泽跟着问道：“怎么不让你媳妇儿管啊？”
“我媳妇儿没啥文化，家里还有老人孩子要照顾，不可能让她来管厂子的。
而且现在不是国营厂，都是自负盈亏，大家都、自然明白和厂子是一荣俱荣，一损俱损的道理。厂子要倒了，大家日子更难。哪还需要管什么啊。”陆大有很无奈地回道。
陆泽点了点头，心里对陆大有的印象好了很多。
他问的这些问题，看似闲聊，其实就是从侧面了解陆大有是不是个好的创业者，是不是个值得投资的对象。
创业维艰，干实业就更是艰难。不仅要有想法，更要有格局和领导力。
这家伙，还算是有可取之处。
别看陆大有有些义气用事，但对于开厂子来说，在创业之初会很有帮助。
个人魅力并不只是说说的，关键时候能把大家拧成一股绳，同心协力发挥出很强的战斗力。
或许，这也和他是部队军人出身有关系。
华夏企业界，有不少大老都是军人背景。菊花厂的老任，也曾当兵多年。
开厂和干别的生意不一样，军人作为管理者有着很大的优势。