团网、土豆网、光辉微博、光辉支付等公司的副部长以上人员离职都是必须签订这个协议的，要不然公司不会放你走。
当然，更关键的是这些人员在招聘的时候签订的合同就有相关方面的规定，要不然人家真要离职的时候才谈这个东西，企业就被动了。
竞业禁止的种类可以分为劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。劳动者在职期间的竞业禁止是指劳动者在劳动关系存续期间的竞业禁止。
劳动者离职后的竞业禁止是指劳动者在与企业的劳动关系终止后的竞业禁止。劳动者离职后的竞业禁止主要是指企业与劳动者签订竞业禁止合同。
由于光辉集团许多公司都涉及竞业禁止协议，江辉也签过不少这方面的协议，所以对相关的内容也算是比较了解。
知悉企业商业秘密的劳动者在劳动合同终止后，如果从事与原企业相同或者相关的职业，如到与原企业有竞争关系的企业就职，或者自办与原企业有竞争关系的企业，就很有可能会不自觉的使用原企业的商业秘密，或者因为熟悉原企业的经营情况而成为原企业的竞争对手。
原企业为了维护自己的利益，可以在劳动者劳动关系终止后与劳动者签订竞业禁止合