问题显然比之前的问题要简单得多，苏敬贤话音刚落，六间纱厂的负责人互换一下眼神，随后一个三四十岁中年男人站起身来。
苏敬贤认得，这个男人是太子道纺纱织造厂的负责人，黄浦籍，名叫孙沪宁。
“老板，目前的六间纱厂，每个月的产量很大，除了给郑……新郑记提供布匹棉纱之外，主要是出口和零售。”孙沪宁作为六间纺纱织造厂的代表，开口回答道。
“嗯，明白。”苏敬贤点一点头，压压手示意孙沪宁坐回原位，“我为人很随和，以后开会不用这么拘谨。”
八间工厂的负责人闻言，神色稍稍轻松几分，不过紧接着苏敬贤下一句话，却让他们再次把心提了起来。
“我先说一说今后的打算，新郑记从今日开始会将重心放在制衣方面，不再做纺纱出口零售的生意。”苏敬贤环顾四周，不去理会几名纱厂负责人突变的脸色，停顿一下后继续开口说道，“所以公司接下来会裁员，希望各位提前做好心理准备。”
现在新郑记是自己的生意，苏敬贤不得不将精力分出一部分放在公司的经营管理上，而改革正是目前新郑记要面对的首要问题。
如今香港大部分公司都在转型，摒弃老旧的管理方式，管