于是，在全国各大主要城市，四处出击，寻找好地段好店面，提前占有。
玩到一半的时候，他们又发现，OK依然没有接茬，因为在这些地方，他们早在好几个月之前，就已经买下或者租赁了他们需要的店铺。
说的难听一些，他们现在挑的，都是OK挑剩下的一些残羹剩饭。
虽然是残羹剩饭，他们还必须笑着吃下去，因为这些残羹剩饭里还有肉沫，他们不能浪费，不允许浪费。
店面上慢了OK一步，他们又想在人上面动脑筋。
结果，想法被某位老总一提出来，就被梅建华否定了，在人上动脑筋，讲笑话呢？
抢加盟商吗?
这一招对他们自己有效，对OK根本就没有一丁点的作用，OK全是直营的，加盟商那只是友情的赞助。
至于想在员工身上动脑筋，那也是毫无效果。
OK服饰的这些中间力量，比如店长、收银、金牌销售等等，全都是他们自己培养出来的，在思想上对OK十分的忠诚。
工资待遇，福利等这些方面，又是无比的慷慨，比他们这些公司的待遇要好上一大截。
别说挖这些中间骨干了，就是挖他们的普通店员都难