这也是投行为何如此吸引人原因。
而想要进入这些顶级投行，它们门槛极高，要求主要分为硬件标准和软件标准。
硬件上面，你必须是名校毕业，良好的背景，美国名校参见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所；国内名校基本只看清北复交，最好是理工本科+金融硕士。
通过 CPA，CFA，Absp;或各种司法考试。
拥有丰富的投行实习经历，律师事务所经验，会计师事务所经历等。
软件方面，天生的领导力，看着就像一个成功人士，即使面对大人物，也可以自信得体。还要善于从新的角度，多角度分析问题。并且具备出色的销售能力、沟通能力和应变能力。
当然背景也是需要的，可能是政府部门高层或上市公司高管的亲属。
以为这些就够了？no！
即使具备了以上这些条件，可能你还是进不了投行哦。一般来说，由于投行很多时候是要去见高级客户的，所以他们也会看长相，主要看气质，关键在颜值，这个也很重要。
此外，投行更喜欢多才多艺的应聘者，因为那意味着“令自己有趣“，只有这样的人才能承受住投行巨大的工作压力……
那么