杰克马和其他科技公司老板不同，张益达觉得为社会输送人才，也不一定非得用那么极赌手法。
能够凑够1000万OKR的，哪怕是三个人，也一定有过人之处。
与其让他们哪觉醒了，自己主动离职创业，不如当作一个投资孵化项目来运营，更人性化的同时，不定还能挣点钱。
依照过往独角兽投资回报案例来看，使投资经常性有超过百倍的回报比例。
只要压中一个，其他99个亏损也就赚回来了。
当然了，这个方案也不是就完全解决了“高龄”程序猿中年失业的问题。
只是多了一个选择，自己努力一点，为集团工作十年，换来一次创业孵化机会。