改革的？一，鼓舞士气，给现有的地面员工的薪水提20%，给空乘的基本薪水提30%，出机的补贴提高50%，使得员工的待遇得以过国泰航空，而以前，大家的待遇只有国泰航空的80%左右并改善员工的工作环境，租用宽敞的办公地点，换大气舒适的空乘服饰二，向蓝茵飞行器公司采购20架LZ600大型运输机，并先行招聘飞行员，派到华夏的空军去学习这款直升机的操作
在香江的大屿山的百亩豪宅，周亚楠上门汇报工作，道：“老板，虽然我们收购了香江航空，但还是许多事情要做由于国泰已经占有95%以上的国际航线，我们再挤进来，绝对是一场恶性的竞争另外，由于在原有飞机工程公司上，国泰和蓝茵有过合作，所以，这次，它们的股价大起大落，它们的董事会也要求和我们进行一场善意的谈判...”
也就说，国泰航空的大股东太古集团是原有香港飞机工程公司的大股东，在蓝茵收购这家公司的时候，太古从自身的利益着想，同意了蓝茵的收购，如今，也占有蓝茵飞行器大概10%的股份，而这10%的股份的市值高达580亿港币，算是获利相当丰厚
这一次，华夏李先生丝毫不看在原来“良好合作”的份上，让国泰航空的股价大起大落，