订终身的劳工协议，但我们不强求。最短三年，最长十年，大家可以选择合适的年份进行签订。”
一个面黄肌瘦的妇女战战兢兢的问：“为什么要签那玩意儿？我们现在不是很好么？”
江月夜看到除了那些曾经在别处干过活后被辞退的女工稍微理解点劳工协议的概念外，剩下的人是一副迷惑不解的样子，大概都是没正式帮过佣的。
她便简明扼要的解释起来：“我之所以说我们现在的雇佣关系不牢固，是因为没有任何东西可以证明我们是雇主与工人的关系。正常情况下倒是没什么，但是一旦出了事情，这就是个巨大的弊端。”
江月夜看着那个妇女，诚恳的道：“就比如说，如果嫂子你在工作时间发生了什么意外。当然，我不是诅咒嫂子，只是打个比方。比如嫂子的手被裁衣服的剪刀划伤了，那这医药费谁来出？”
女工们一下子叽叽喳喳探讨起来。
大多数人认为应该东家出，也有人认为应该自己承担，因为干活受伤是自己不小心，东家不应该为此负责。
江月夜抬起手臂，示意她们先安静下来。
等所有人都停止了交谈，这才说道：“只要是有争论的，就是我们应该协商的部分，因此才有必要提出劳工协议的概念。”