，贸易公司那边特意组成了面试的团队，对这些应聘人人员进行各方面的核实工作。并且，按照定下的内部条件，对这些应聘者们进行初步的筛选，而最重要的一点，就是应聘者不能有太多的牵挂。
别看第一批经过筛选的人只有一百二十位，可当初面试的团队却是从几千份应聘资料中核实与筛选出来得。而这种大规模招聘退伍军人的情况，自然也是受到了相关安置部门的注意。好在李安然的公司背景干净、手续齐备，并且还有庞大的资产做不后盾。
再加上现如今退伍军人就业的问题确实越来越严峻，所以，整个招聘的过程不但没有受到什么阻碍，相反，这种对解决退伍军人就业问题的新路子，反到是在一定程度上受到了一些意外的关照。当然，这也跟贸易公司的公关能力有着一定的关系。
虽说李安然也有着打算以后继续从国内吸取合适的人手来进一步满足后续计划的需要，不过，考虑到国内对退伍军人的关注度，才会最终只挑选了一百二十位满意的退伍军人。否则，真要是放开来招聘的话，最终的数字翻上十倍都算少的。
也正是因为这些经过筛选与核实之后的人选，都很符合李安然当初的要求。所以，即便有人已经看出了这份工作的不简单之处，却并没有