基本的政审外，公司性别比例也是非常悬殊，虽然短期看上去非常赞，你一进公司莺莺燕燕的，一去二楼活动楼层那一水的大长腿、大罩杯什么的，但并不是所有女员工都如同刘蒙蒙一样是个女同啊，管明公司每年辞职者中有15的理由是‘我要去外面找男人’，管明也想改变这个状态，不过他不可能这么轻易开口子。
“……在当地我会重新组建一个公司被母公司控股，所有表现专业的话，我只能说尽量去做了。”
没有大包大揽，管明又不是上帝，他不可能把所有事情都安排好。
“有一套准确的上升渠道很重要，能激发员工的积极性。”点头，巨头表示这一点说得还行。
整整一天，管明认真聆听其他人的提案，而穆晓晓也是如此，坐在管明身旁的她化身完美女人，时而眼波流转、笑盈盈地看着管明，时而微微蹙眉，听着其他人的提案，虽然她并没有发言，但参与度还是很高的。
罗宾李的提案很有趣，是关于网络卫星提供的网络卫星无线网资费有点高，希望能把价钱降低，同时开放公共的网络卫星无限网。
管明的电子眼镜，国内拥有人数冠居全球，同样基础服务（网络卫星）布局也是全球第一，但高效率代表着高投入。