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这些要求全都加在一起，陈陌想要找的是这样一个人：
年轻，有潜力可挖。
能力较为全面，可以胜任助手的工作。
对游戏有基础认识。
人品可靠，值得信赖。
按照这个标准，陈陌把今天发来的简历全都筛选了一遍。
结果令人惋惜。
没有任何一个人符合陈陌的要求。
当然，陈陌对这个结果也早就有心理准备。他的要求是很严苛的，这才第一天，他一点都不用着急。
……
三天后。
上午10点，体验店正常开门，陈陌在前台用自己的笔记本电脑继续写《植物大战僵尸》新版本的设计文档。
这次的几个大功能相对简单，都是依附于原有框架的，规则也很清楚，所以写起来很顺，没有太多需要反复斟酌的地方。
大框架已经搭得差不多了，接下来的工作主要是细化文档和制作。
这三天内，陈陌收到了很多份应聘者的简历，也安排了四五次面试，但对于结果都不甚满意，没有找到自己想要的助手和前台。
来面试的几个人，要