kpi考评制度，可以革命性的改善整个朝廷的氛围。
所谓kpi，就是关键绩效指标。
这个在管理学上，有个很基础但是非常重要的“二八原理。”
这个理论的意思是，任何企业的价值创造，都有八十比二十的一个规律。
百分之二十的骨干人员会创造百分之八十的企业价值。
而百分之八十的工作任务，是由百分之二十的关键行为来完成的。
如果能针对这百分之儿时的行为来进行分析，就可以更加科学的评价业绩。
虞鹤作为游戏策划，作为一个天天加班日夜加班的策划狗，对公司考评的那一套指标实在是再熟悉不过了。
什么kpi还有kpa，统统都用进来！
谁都别忙着勾心斗角，专心建设大明国才是王道！
黄公公这边刚安排检查完晚膳的准备进度，一回养心殿发现皇帝又披散着长发窝龙椅上加班去了。
“万岁爷？”
虞璁那边在奋笔疾书，压根没时间理他。
黄公公心想皇上怕也是不要命了，这起早贪黑的比老板姓过得都克制，陆大人要是看见这一幕，怕又会私下叮嘱自己要多劝皇上休息了。
问题是劝多了皇上他会烦的啊。