在大局方面，确实比不上老板。
好在她非常信任自己，就算犯错，也不会计较。
进入公司后，他其实在学习她的管理方式和理念，感觉进步很大。
“没事。”叶纤红安慰了一句。“谁都有疏忽的时候。”
“需要我跟王经理打个招呼吗？”乔昌智又问。
“不用了，还是集中起来商量一下吧！”叶纤红安排道：“你安排一下，挑个大家都方便的日子，召开一次高层会议。日子定下来后，你再通知我。”
现在不像以前，每个人手里都有一堆工作，如果临时召集，未必抽得出空来开会。
所以让乔昌智提前协调一下，免得影响工作。
“好的，方小姐。”乔昌智自然没意见。
挂了电话，叶纤红拿出纸笔，为这一次的会议准备要商量并解决的问题。
第一件事，自然是盘点的事，这件事早晚都得做，早做好过晚做。
摸一摸自己到底有多少家底，也好为接下来的工作找明方向。
办厂开店，目的都是为了赚钱，她必须搞清楚究竟哪些是支柱产业，哪些是辅助产业，好做到心里有数，然后发展重点行业。
同样的，哪些人对公司贡献最大，哪些人在并没有为公司带来收益