的努力来得到自己想要的，也都相信公司，所以都比较拼搏。当然，主要也是要靠我师父带头带得好。荣誉，团结，团队精神。这就是我们小组的核心。我们可以不重视自己的业绩自己的收入，但是我们不能让我师父有污点，有失败。因为我们都知道，公司的很多压力其实我师父自己帮我们扛了，所以我们工作的时候才能够那么愉悦和轻松。我们团队都是懂得感恩的人。彼此感恩，所以懂得相互理解和着想。”叶苍苍把她们组为什么能做得好的原因告诉俞珺琬。
俞珺琬团队的人她基本都有接触，对他们也有一定的了解。所以也知道他们团队的结症所在。如果是别人，她绝对不会说出这一番话，不过俞珺琬是她枕边的人，她不想俞珺琬那么累。俞珺琬的人不能说不优秀，但是就是独行主义，就是很散，凝结不成一个真正的团队。其实说白了就是他们团队没有凝聚力。
叶苍苍的话在俞珺琬心中不免掀起了波澜。彼此感恩，所以懂得相互理解和相互着想。美貌她不输苏苑之，能力经验她更加不输苏苑之，但就是苏苑之做得比她好。她一直都有在反省，但是却不知道症结所在。她知道是她当局者迷，所以才想让叶苍苍这个旁观者清一清。
叶苍苍所说的，她明白，但是却不知道应该怎么下