’字，就比柳启军矮了一头，从原来的平级变成了上下级，怎么能服气？
他在心里铆足了力气，不论是带新人，还是去继续开发市场，他都在和柳启军较劲儿。
奈何他的较劲儿仿佛一拳打在了棉花上，柳启军丝毫不在意，该怎么做怎么做，一点没看出态度上的不同来。
谢林心里火气更大，感觉自己被轻视了。
柳启军去苏云叶那里汇报工作的时候，苏云叶每次都笑眯眯地问他有没有困难。
小伙子每次都倔强地摇头，表示部门情况良好，就算有困难也都能够克服。
半个月下来，冷眼旁观一切的苏云叶，对柳启军的表现越来越满意。
林小音有些担忧地和她提起，要不要把谢林调离销售部，否则容易影响部门团结。
哪知，苏云叶笑了笑，道：“销售部和厂里其他部门不同，其他部门需要协调合作，需要同心协力，必须搞好团结。可销售部是要去单枪匹马，为厂里开发市场的。厂里按销售业绩给他们提成，他们付出的多，得到的自然也多。可市场就那么大，谁有本事谁就能开拓更大的市场，竞争必定是在所难免的。所以，销售部从来都不需要大好河山一片红，他们需要的是丛林法则，弱肉强食，适者生存。”