年轻，就走上高位。
有些时候，资历确实很重要，因为资历代表着威望，而有威望，他的政~令才能转化为执行力，才能让理论上一些很不错的策略，真正不会走样。
而且岁数大的人能够更好的控制自己的情绪，会审时度势，选择最合适的方法。很多时候做同样一件事，用不同的方法，能够起到的作用也是完全不同的。
任何一件事，都有两面性，能把优点不断放大，缺点不断缩小，那就是成功了。
这一点上，冯宇认为冰城机械制造集团做的更好，高管的资历与能力并重，年轻人同样可以走上更高的岗位，同样能赚的更多，但是最终拍板的那个人，一定要有一定的资历和威望，否则企业很容易出乱子。
就比如风雨物流，当初吴志刚没去之前，各高管之间相互不够配合，严重影响了企业的展，李世强都头痛死了。
吴志刚虽然也年轻，但是最初他当泰华贸易公司经理的时候，带领的就是一些年轻人，威望也在那个时候建立起来。
后来冯宇不断的提点，让他一步步成长。重要的是吴志刚算是从下面一步一个脚印走上来的，能力得到广泛认可，非常有群众基础，也就是说能够服众。
在冯宇组建泰华控股集