海棠书屋 > 科幻小说 > 超品奇才 > 正文 第2016章 年轻化与讲资历
团的时候,吴志刚成为副总裁,也没有任何人说不合适,姜万猛、徐立华等资历不是比吴志刚老得多,但现在吴志刚成为第一副总裁,他们也没有任何人说不合适。
    当然,冯宇也认为林跃这个北大仓集团的董事长不太合适,很多问题,林跃都已经看出来了,但是却没有阻止周邦汉的行为,这就导致了周邦汉对林跃的轻视,然后内心不断膨胀,好高骛远。
    那时候宗庆先没有反对周邦汉成为北大仓集团ceo,就是因为有林跃的存在,他认为林跃会把控好大方向,北大仓集团的展不会偏离既定的轨道。
    但是事实却跟他们想象的完全不同,林跃守成有余,但是无法带领北大仓集团更进一步。周邦汉有一些不错的想法,但是没有实施的能力。
    偏偏周邦汉还自视甚高,以为自己能力极强,完全看不起宗庆先他们,认为他们就是赶上了好时候。
    可是赶上好时候的人多了,为什么只有少数的人才崛起了?这里面不只是有眼光和胆量的问题,还有能力的问题。
    古人说家有一老,如有一宝,这也是有一定道理的。年纪更大,阅历更加丰富,人脉更广,做许多事情,会更加的容易。
    冯宇对泰华控股和风雨控股那边培养年轻人也是不


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