了冯宇的模式，那就是只抓财权。
甚至人事问题都可以放弃，改成公开竞聘，谁有能力谁上。国资这边抓住财权之后，一样能掌握更大的主动权，还能保证利益不受损。
跟民营企业之间合并，效果或许会更好，多少民营企业，想要跟国资沾上边呢，希望得到更好的政策照顾。
原本国家也不是没有这么尝试过，只是一直以来都没有推广罢了。这次正好用北大仓集团与希望集团的合并作为例子，把这条政策推广开。
不过任何政策初衷或许都很好，但是经过一段时间的推广，往往会变质。
尤其是一些政~令压下去的政策，有些时候会变得面目全非。
这回要找几个人好好贯彻下去，不强制地方实行，只是告诉他们可以这么做。
而且每个这么做的企业，都要严格审核一番，甚至这个审核可以外包出去。他记得冯宇的泰华咨询，就有相关的业务，第三方负责，会更加的客观公正。
如果是别人的第三方咨询公司参与其中，阻力肯定会非常大，但如果是冯宇的公司，阻力就没什么了。
一个是冯宇的资产，让人们不担心冯宇会为了一点小钱丢面子。另外一个也是冯宇的口碑很好，大家不相信冯宇会