业的，你啥小破公司，肯定看不上的。但是上面也说了，领导们都抓着年轻人犯错误扣钱呢，这扣钱还是小事，如果还处分，甚至杀头，这时候没办法只能一拍桌子，草，老子不受这鸟气了，老子辞职不干了。”
“总得混口饭吃吧，只能投奔小创业公司去，到了一看，还不错，我出去拉的业务搞到的单子，马上分我一半，付出的回报立竿见影，也没有一对吃饱了饭不是干找存在感的领导，和压在上面的老员工，成了！拼命干吧，最好干死这帮曾经给我鸟气受的大型公司。”
“虽然大型公司看似是巨无霸，小创业公司规模小，但是两种组织架构，真正干活员工的积极性和效率，相差多少倍！！当上面干活的20个人被领导逼迫的不堪忍受跑路，剩下10个人的时候，这10个人就是一天24小时都干活也无法完成任务了，也供养不了60个人了，这时候整个大型公司就会崩溃。”
“自己都乱成一锅粥了，加上一堆领导们还在，抱团、内斗、安排工作，真让自己去干工作，都傻眼了，结果领导加老员工40个人，开始拉帮结派，内部先斗争起来，分出个胜负，反正大家都擅长这个。”
“小公司得到了这部分真正干活的20个人，如虎添翼，你们斗去吧，我们抓