就是疑心病太重。我想张莹莹之所以不敢提升干部，应该是怕手下的员工有了权利之后，以权谋私，对公司造成损害。
作为一个老板，在用人方面小心谨慎肯定没错，但公司一旦做大，你就必须要学会提拔人才，让下面的人为你分担，不然公司事情都让老板处理，这会让公司的发展变得局限性。
我坐在会议室董事长专属老板椅上，在这样的想着的同时，发现会议室该到的人都已经到了，下面的管理人员都安静的坐在那里看着我，好像是在等待我发言。
“咳咳---”
看见此时众人的目光都在我这边，我是轻咳了两声，理了理衣服然后神态自若的从座位上站了起来：
“我想大家应该都认识我，所以就不自我介绍了，张董事长去处理分公司的事情，要离开公司一段时间，让我来打理公司的这个消息，我想大家也都知道，我今天把大家叫过来开会，其实也没有什么事，主要的目的就是让大家和我沟通沟通，我也顺便告诉大家我的做事习惯和脾气，就这么简单！”
“首先，我先来给大家说一下我的习惯，和你们张董事长不一样，我这个人不喜欢在办公室待着，我没事就喜欢在公司里面瞎转悠，要不然我就可能直接不在公司，所以我在公司的时间很