赚钱而已。”
夏瑾烨这边一直都有一个不成文的规定,三个月之内要是没有进行盈利的话,自然而然就是要滚蛋的。
到时候就算是你不走,夏瑾烨也会直接开除。
因为他招收的这些人多半全都是销售,目的就只是为了赚钱,然而一个赚不到钱的销售,所面临的就只能是滚蛋。
“所以说在这三个月之内,他们除了要自己进行学习和寻找经验以外,剩下的就是要努力把利润赚到手。”简彤一边说一边扳着手指头数,数完以后忍不住开口感叹:“短短三个月之内要一个新人做到这个地步,是不是要求太高了”
不过也不得不说留下来的,全都是有赚钱能力的人才。
“放心吧,不会有问题的。对了,你最近几天帮我筛选的那些新人全都怎么样了?有什么好的发现吗”夏瑾烨日理万机,对于面试新人这种事情从来都不关心,如今交给简彤去验证他们的英文能力以后就更不上心了。
简彤摇头:“面试过了好几个,但是口语对话的表达能力全都太差了,也许这样的学生在写试卷方面可以达到100分,但要是论在日常上,恐怕不经历一些培训和训练是拿不出手的,所以我已经把每个人员的能力等级都区分好了,你有空的时候就看看。”