这也是她早上和方爵商量后达成的共识：人力资源的流程，从内部开始调整；营销的流程，从外部客户开始变化！内外结合，以点带面，来启动公司的管理改革。
“没有其它问题的话，都回去工作吧。喻欣儿你留下来一下，我需要你帮我准备一些资料。”洛雨熙边说着，边将手中的笔记本合了起来。
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“欣儿，你帮我将部门员工的档案、各部门总监的档案调出来，我现在要看！另外，帮我再多申请5个打孔的file夹，a4大小的。”洛雨熙看着喻欣儿用一张稿纸将她的要求全记了下来，不由得点了点头，轻声夸道：“工作习惯很好。继续保持！”
“谢谢洛经理。”喻欣儿收好纸笔，抬眼对洛雨熙微微一笑，在看见她清澈而莹亮的眸子时，不由得对那些流言有些犹豫起来：这么干净的一个女孩儿，会是被人家包养的情妇吗？
只是，唉，她自己不知道这些流言就算了，自己还是不要多嘴了吧！
喻欣儿想了又想，还是决定做好自己的工作，不要多事——了解的，知道自己只是不忍心；不了解的，还以为自己走上层路线，拍新领导的马屁呢！
“洛经理我先出去了，您要的东西一会儿给您送进来。”喻欣儿向洛雨熙打