大家觉得我们公司是在进步。我们班科长有了管理素质上的提升，让原本受了气而离职的员工因为感受到了他们原来的班科长的诚意，而选择回来。这就表明了公司的进步！”
“那么多人辞职都是因为基层管理带来的问题，他们到外面一传，说我们公司班科长不行，很粗暴，大家不要去！那还有谁来我们这里干活？我们现在扭转了这个问题，再传出去，说我们这里正在改善这种情况，班科长变得友善了、好相处了，就又有人来干活了，招聘工作也容易进行！这是一举多得的好事啊！”
唐伟龙被陆晨这一大堆振振有词的话轰得一阵无语，然后就气急败坏了：“我们！我们公司！我们班科长！陆晨，你别忘了，你不是公司的人！少在那一口一声说我们！”
陆晨定定地看着唐伟龙，一字一顿地说：“唐总监，我可以说你说错了么？现在，我就是富蕴公司的人！我的定位就是这样！如果我不把自己定位为这里的一员，我就不会切身处地地去考虑问题、去做好事情，去为公司的追求利益！请您，也请总经理及各位总监不要把我当作你们的合作者，请把我当作这里的一员！”
这番话，让坐在周围的总经理和总监都为之动容。
而唐伟龙的一张老脸都僵硬了