? 和政府合作的“企业管理人才培养项目”是长期项目，目前正处在稳定和良性发展之中。大策略和大方案已经定下来了。
根绝这些大策略、大方案，晨起公司不断邀请一些知名培训室前来进行重要项目的上授课，而像那些中低层次的培训工作，晨起公司的人完全可以搞定。
在这方面，现在都主要交给石天磊去做了，陆晨基本脱手，只要定时听报告就行。当然，一些特别重要的培训，还是需要他去开展。
现在，陆晨从培训部抽调了一部分精英能手，组成被命名为“飓风小组”的团队，一起做好公安系统的培训工作。
其实，公安系统的培训也不是很大型的那种，但对于晨起公司来说，却绝对是一个挑战。这不是培养企业管理人才，也不是进行一般的管理培训，可以说，这是进行--素养培训！
进行素养培训要比管理培训更难。提升人的素养，显然要比提升人的管理能力更难。
而且，针对人群也不是企业人员，而是公安干警。这里边，恐怕会有不少刺头呢。但就陆晨的个性而言，越困难，约有挑战性，他越愿意冲上去。
当然，在这个团队里，也有天行拓展的人马。
两大培训公司联手做一个