一款通过毒理测试，就算取得成功。
折算起来，去掉一些真的没有这方面天赋的员工，剩下有一半员工，都贡献出了一款能通过毒理测试的废弃药方，有些天资出众的员工甚至有好几个药方。
资料库里足足增加了七百多个废弃药方，简直就是大丰收啊!
卫康对此深表欣慰，这批人果然没白养啊，不但努力工作，还能自觉给老板贡献剩余价值。
这样的好员工去哪找，回头年终奖得多发点，鼓励他们继续干下去，不要停。
他看着新入库的药方数量，满意地点点头，开始仔细寻找起合适的副作用来。
资料库管理系统已经对新药方的副作用做了一些整理归类。
他可以选择自己感兴趣的类别翻看。
不过药方看着虽然多，但真正能有价值，让他感兴趣的副作用其实并不算多。
有些副作用没啥开发的价值，被分为一类，大概占据了1/3。
这些他肯定是看都不会看一眼的，直接束之高阁。
有些副作用有一定的价值，但作用比较有限，跟市面上很多药物的效果类似，开发起来有些得不偿失，所以就先放到一边，必要的时候再拿出来，这样的