对红光集团作出贡献么？正所谓外来的和尚好念经，他们来红光集团工作，那么，我们红光集团本土的技术人才是不是会被冷落呢？他们的工资收入是不是要比我们高出许多呢？第二，林家彬董事长带着几乎全部副总们到北京迎接人才，留下后勤副总经理郝成铭来负责红光集团日常事务，这传递了一个什么样的信号呢？这是不是说明郝成铭副总经理与林家彬董事长的关系非同一般呢？现在暂时负责全面事务，是不是未来的某个时候，他要接替林家彬董事长而成为红光集团真正的一把手呢？
不得不说，红光集团的干部职工是敏感的，他们对于公司领导层的一举一动都看在眼里，他们善于传播小道消息，善于把小事无限制地夸大，而很多的时候，他们谈论的话题往往在最后竟然变成了现实！
主管后勤工作的副总经理郝成铭今年四十六岁，个头很高，长相很帅，参加工作二十多年，先后干过炼铁厂炉前工、班长、生产科长、生产副厂长、生产处副处长、劳动处处长等职务，近几年来，他担任后勤副总经理，对生产经营这些主要工作过问得不是很多，但他却一直都在关注着，毕竟，他对于红光集团的生产工作很了解，这一次，林家彬让他来暂时负责红光集团全面工作，这使他十分荣幸，万分期待。他