所做的第一件事，就是到生产处检查生产情况，叮嘱生产处采取各种措施保证生产稳定顺行，叮嘱过后，郝成铭便组织召开全公司的总调会议，按照惯例，安排生产工作，布置生产任务，红光集团一切工作有条不紊。
完事之后，郝成铭便来到了人力资源处。
人力资源处办公室主任强林笑呵呵地把郝副总经理迎进了他的办公室。强林是段钢林一手提拔起来的，也可以说是闪电提拔起来的，他从一名普通的工人升到了正科级干部，仅仅用了一年半的时间，他的职务随着段钢林职务的提升而水涨船高。在担任人力资源处办公室主任这大半年的时间里，他在段钢林的带领下，迅速适应了新的工作，再加上段钢林为他解决了住房问题，他毫无后顾之忧地投入到了新的工作岗位上，穿了多年的脏兮兮的岗位工作服早已扔掉了，换上了干净整洁的新式工作服，拉渣的胡子也刮得干干净净，整个人变得精气神十足，再加上年龄的增长以及对于人情事故的深刻了解，更有段钢林这位“兄弟上司”的熏陶，他从根本上改变了以前的形象。
此刻，面对郝成铭副总经理的到来，强林主动给郝副总沏茶、敬烟，郝成铭接下茶杯，点上烟，在听取了强林对人力资源处近期的工作汇报之后，呵呵一笑，道：“强